say on pay
engagement et activisme actionnarial rémunération
Qui a dit que le say on pay avait pour but de réduire les rémunérations ?
Bonjour à toutes et à tous, très belle synthèse publié par un des membres du Cercle des juristes le 22 juin 2015 sur les liens entre soft law et rémunération des dirigeants (« Soft law et rémunérations : droit souple ou droit mou ? » : ici). Vous trouverez également dans cet article quelques statistiques et observations intéressantes… La saison […] Lire la suite
engagement et activisme actionnarial Gouvernance rémunération
Retour sur le vote de la rémunération au Canada
Le cabinet Stikeman Elliott a publié il y a quelques semaines un article pertinent sur le Say on pay au Canada. Quelques tendances sont mises en avant : Les désaveux ont été assez rares. Mais la complaisance des actionnaires est peut-être en voie de s’effriter. Les actionnaires institutionnels ont aussi été actifs au Canada en ce […] Lire la suite