recrutement
Gouvernance
Pour être P-DG, il suffit d’être sympa
Alors que l’on parle de vision stratégique, de dynamique, de leadership, de compétence… voici qu’un article publié au Journal de l’économie m’apprend que l’embauche d’un PDG tiendrait finalement à peu de choses : il suffit que le candidat se montre sympathique et avenant pour qu’il obtienne le poste. Je vous laisse découvrir ce court article : « Pour […] Lire la suite