rémunération
Say on pay : l’UE vers un accord
Le bien informé Financial Times (« Brussels deal to give shareholders more clout on directors’ pay« , 8 décembre 2016) vient de révéler une information qui fera réagir les lectrices et lecteurs de ce blogue. L’UE serait sur le point d’adopter un accord donnant plus de pouvoir aux actionnaires en matière de rémunération des dirigeants, l’objectif étant […] Lire la suite
Patrons : où êtes-vous le plus payé ?
Un article de Les Échos.fr répond à cette question : « Quels sont les pays où les patrons sont les mieux payés ? ». Si vous rêvez d’être un chef d’entreprise très riche, il vous faudra choisir le pays dans lequel vous exercerez vos fonctions. Pour vous aider, Bloomberg a dressé un classement des rémunérations des patrons, en […] Lire la suite
Rémunération des patrons : encore un record
Bonjour à toutes et à tous, la rémunération des patrons ne cessent de croître. Les derniers chiffres publiés par le journal Les Échos.fr donnent le tournis : « Rémunération record pour les patrons des 120 plus grandes sociétés cotées à Paris ». Le salaire des PDG des 120 plus grosses entreprises cotées à Paris a connu une […] Lire la suite
Rémunération des dirigeants : qu’est-ce qui est chaud ?
« Petit » billet proposé par Findley Davies revenant sur les sujets chauds en matière de rémunération des hauts dirigeants : « Hot Topics in Executive Compensation » (par Brad Smith). Voici un extrait : Areas of Interest : a. Evergreen renewals of executive compensation agreements b. Golden parachute excise tax gross ups c. Guaranteed bonuses/equity grants d. « Excessive » severance or perquisites […] Lire la suite
Administrateurs français : combien gagnent-ils ?
Bonjour à toutes et à tous, intéressant article dans Le Figaro intitulé : « La rémunération des administrateurs du CAC 40 a augmenté de 15 000 euros en 2016 » (10 octobre 2016). La rémunération des administrateurs du CAC 40 a crû de 15 000 euros en valeur absolue en 2016, selon le Panorama de la Gouvernance […] Lire la suite
Le say on pay obligatoire ?
« Should Say-on-Pay Votes Be Binding? » (The CLS Blue Sky Blog, 13 septembre 2016)… en voilà une belle question que se posent Yvan Allaire and François Dauphine. The practice of allowing shareholders to cast non-binding say-on-pay votes has spread quickly and broadly throughout the world. It seemed that investors would finally get the opportunity to express […] Lire la suite
Ratio de rémunération : la SEC l’a adopté
À partir de 2017, la majorité des entreprises inscrites en bourse aux États-Unis (pas les sociétés Canadiennes pour l’instant) devront dévoiler le ratio de la rémunération de leur P-DG par rapport à la rémunération médiane de leurs employés. Dans le cadre de son blogue, Mme Diane Bérard revient sur le sujet : « Salaire du pdg/salaire médian […] Lire la suite