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Encore une rémunération débattue
Après avoir évoqué les discussions entourant la rémunération d’un ancien haut dirigeant de l’entreprise Alcatel-Lucent, voici que la prime de départ de l’ex-PDG du cimentier Lafarge (Bruno Lafont). ¸Selon un article du magazine Challenges (ici), l’AMF a décidé d’étudier la rémunération de l’ex-PDG de Lafarge. « Bien avant l’affaire Michel Combes, nous savions que c’était un […] Lire la suite
Parlons rémunération de patrons
Proxinvest vient de publier son 17ème rapport « La Rémunération des Dirigeants des sociétés du SBF 120 ». Qu’y apprend-t-on ? Peut-être 3 éléments marquants qui sont les suivants : La rémunération totale moyenne des dirigeants du CAC 40 a progressé de 6% en 2014, gonflée par certaines rémunérations exceptionnelles de départ significatives » et par « le boom des actions […] Lire la suite
Les administrateurs québécois valent-ils leur salaire ?
Bonjour à toutes et à tous, le billet de Mme Diane Bédard consacré à la rémunération des dirigeants au Québec est accessible sur le site Internet les affaires : ici. En 2007, si vous siégiez au conseil d’administration d’une entreprise québécoise inscrite à l’indice TSX de la Bourse de Toronto, vous pouviez vous attendre à une […] Lire la suite
Dossier spécial les affaires : c’est à lire
Bonjour à toutes et à tous, le journal les affaires propose un très intéressant dossier dans son numéro du 26 Septembre 2015 : Quel est le juste prix d’un membre de CA ?… Voilà une belle question ! Le salaire des administrateurs québécois a bondi. Découvrez pourquoi. Et qui paie combien. Pour en savoir plus, cliquez ici. À la […] Lire la suite
Un ratio sur le salaire entre hommes et femmes ?
En voilà une nouvelle venue de Grande-Bretagne ! Le gouvernement britannique s’apprêterait à faire voter une loi visant les entreprise de plus de 250 employés destinée à rendre public la différence de rémunération entre les hommes et les femmes travaillant dans les équipes dirigeantes. David Cameron has announced that large firms will be forced to publish […] Lire la suite
Rabattre les cartes ?
Bonsoir à toutes et à tous, j’ai été interpellé par le titre d’un article du journal Le Monde du 9 septembre 2015 : « L’affaire Combes pourrait rebattre les cartes de la gouvernance d’entreprise ». Nous avons évoqué à plusieurs reprises l’affaire Alcatel-Lucent (ici et ici). Faut-il vraiment croire au fait que les cartes vont être rabattues ? Il […] Lire la suite
Alcatel-Lucent : le poids des mécanismes de gouvernance
Nous avions relayé cette information sur le blogue : la rémunération de départ de l’ancien directeur d’Alcatel-Lucent avait suscité la polémique et une réaction non seulement du MEDEF, mais également de l’AMF (ici). Selon les informations du Monde, les primes de départ de Michel Combes, l’ex-directeur général d’Alcatel-Lucent, seraient « presque divisées par deux », sur décision du […] Lire la suite