question de rémunération | Page 2
Nos étudiants publient : Éthique, démission et parachutes dorés – une délicate alchimie
Bonjour à toutes et à tous, les étudiants du cours DRT-7022 (anciennement DRT-6056) publient régulièrement leurs travaux sous forme de billets auprès de blogues partenaires depuis l’hiver 2014. Pour celles et ceux ayant suivi le cours à l’automne 2015, il n’est pas dérogé à cette tradition ! Mmes Margaux Morteau et Léonie Pamerleau viennent ainsi de publier […] Lire la suite
Say on pay : éléments statistiques
« Companies Wind Up in the ‘Penalty Box’ on Executive Pay »… c’est sous ce titre que The Wall Street Journal revient le 20 avril 2016 sur le say on pay et les révoltes récentes de plusieurs actionnaires de grandes sociétés américaines. Last week, for ~nstance, BP PLC saw a majority of votes cast against the oil […] Lire la suite
Rémunération des dirigeants : le CA doit prendre ses responsabilités
Belle réflexion offerte par le Financial Times sur le rôle que le conseil d’administration devrait assumer en matière de rémunération des dirigeants : « Boards are responsible for limiting excess pay » (Financial Times, 17 avril 2016). Boards of directors are not appointed to rubber-stamp formulas devised by consultants, no matter what the result. If there appears to […] Lire la suite
La révolte de BP !
Bonjour à toutes et à tous, en voilà une nouvelle : « BP investors revolt over chief Bob Dudley’s 20% pay rise » (Financial times, 14 avril 2016). La révolte des actionnaires est en marche dans le domaine de la rémunération des dirigeants des grandes entreprises américaines. BP vient d’en fournir une illustration… Angry shareholders mounted an unprecedented […] Lire la suite
Nos étudiants publient : Rémunération des dirigeants – un dérapage incontrôlé de Volkswagen
Le séminaire à la maîtrise de Gouvernance de l’entreprise (DRT-7022) dispensé à la Faculté de droit de l’Université Laval entend apporter aux étudiants une réflexion originale sur les liens entre la sphère économico-juridique, la gouvernance des entreprises et les enjeux sociétaux actuels. Le séminaire s’interroge sur le contenu des normes de gouvernance et leur pertinence […] Lire la suite
Volkswagen : la rémunération en baisse ?
Fortune nous apprend que l’entreprise Volkswagen chercherait à diminuer les bonus (diminution de 30 % sur une base volontaire) qui devaient être versés aux dirigeants suite au scandale auquel fait face cette entreprise : « Volkswagen CEO Seeks to Cut Board Bonuses ». Volkswagen Chief Executive Matthias Mueller will push for a significant reduction in bonuses for the […] Lire la suite
Plafonner la rémunération des patrons ? Les français sont pour
Bonsoir à toutes et à tous, selon un article du Point (ici), les Français serait favorable à un plafond de la rémunération des dirigeants des entreprises lorsque l’État est actionnaire. Une très large majorité de Français est favorable au plafonnement des salaires des dirigeants d’entreprises dont l’État est actionnaire, selon un sondage OpinionWay pour Tilder […] Lire la suite