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Dirigeants de grandes entreprises : quel prix pour le sacrifice en temps de COVID-19 ?
Article discret paru sur World Best News mais bien intéressant que je vous livre ici : « The CEO’s coronavirus conundrum: how much pay to sacrifice? ». Extrait : As corporations droop operations, scrap dividends and ship workers house, their prime executives are going through calls for to make sacrifices of their very own. Some have acted prematurely of the […] Lire la suite
Des rémunérations à la baisse ?
Très intéressant article du Financial Times au titre très clair : « Investors and politicians demand coronavirus pay cuts » (4 avril 2020). L’Angleterre démontre un changement de perspective dans le domaine de la rémunération de la haute direction… Un exemple à suivre ? À la prochaine… Lire la suite
Vote sur les rémunérations : tout un défi en France
Intéressant article de L’Agefi portant sur le vote des actionnaires en matière de rémunération des hauts dirigeants : « Le nouveau vote sur les rémunérations reste un défi pour les sociétés » (17 février 2020). Si la loi impose une seule résolution sur la politique de vote, l’Association des sociétés par actions laisse toute liberté aux sociétés. L’AMF […] Lire la suite
Rémunération des mandataires sociaux des sociétés cotées
La France met en oeuvre la directive de 2017 sur la rémunération des dirigeants ! C’est ce que nous apprend un compte rendu du Conseil des ministres du 27 novembre 2019. Le ministre de l’économie et des finances a présenté une ordonnance relative à la rémunération des mandataires sociaux des sociétés cotées. Cette ordonnance renforce l’encadrement […] Lire la suite
Rémunération sans performance ?
Dans le Harvard Law School Forum on Corporate Governance and Financial Regulation, un article intéressant est proposé qui porte sur des propositions en matière de rémunération des dirigeants : « Pay for Performance-Mirage? » (par Cydney Posne, 3 octobre 2019). Pour en savoir plus : ici Extrait : Yes, it can be, according to the Executive Director of the Council […] Lire la suite
Rémunération dans les sociétés d’État : où est la transparence ?
« Il faut plus de transparence sur la rémunération des p.-d.g. de sociétés d’État, affirme l’IGOPP », c’est sous ce titre que François Desjardins revient dans Le Devoir sur le rapport de l’IGOPP sur les sociétés d’État et la situation en matièere de rémunération dans ces sociétés. Extrait : « Les entreprises inscrites en Bourse donnent beaucoup d’information sur […] Lire la suite
Sociétés d’État et salaires des hauts-dirigeants
Le rapport de la vérificatrice générale s’est penché sur la rémunération des hauts-dirigeants des sociétés d’État à vocation commerciale et son bilan n’est pas tendre : « Les salaires des dirigeants des sociétés d’État préoccupent la vérificatrice générale du Québec » (Le Devoir, 31 mai 2019). Extrait : La vérificatrice générale Guylaine Leclerc montre du doigt des « situations préoccupantes » […] Lire la suite