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Say on Pay contraignant : « Une usine à gaz législative »
Bonjour à toutes et à tous, le Parlement devrait adopter d’ici à la fin du mois d’octobre la loi Sapin 2 qui impose notamment un vote contraignant des actionnaires des sociétés cotées en AG concernant la rémunération des dirigeants. Une démarche à risques estime Fabrice Rémon, Fondateur de Gouvernance en Actions. Accéder ici à […] Lire la suite
Contradiction des acteurs de la gouvernance et préférence des actionnaires : l’exemple de Chanel
Le journaliste du Monde, Nicolas Vulser, nous apprend que l’entreprise française Chanel illustre la contradiction possible des acteurs de la gouvernance et les choix faits parfois en faveur des seuls actionnaires : « Chez Chanel, les résultats baissent, les dividendes explosent » (Le Monde, 221 septembre 2016). Au moins les propriétaires de Chanel, les frères Alain et Gérard Wertheimer, […] Lire la suite
Féminisation des CA : l’Alberta veut plus
Bonjour à toutes et à tous, la province de l’Alberta a décidé d’aller de l’avant avec le thème de la féminisation des CA. Aussi, sa commission des valeurs mobilières vient-elle de lancer une consultation publique sur un projet de type « se conformer ou s’expliquer » (Janet McFarlane, « Alberta Securities Commission proposes gender diversity rule », The Globe […] Lire la suite
Primauté de la valeur actionnariale : l’ambivalence du droit britannique
Marc T. Moore offre un beau papier sur la place de la valeur actionnariale en Grande-Bretagne dans une perspective historique : « Shareholder Primacy, Labour and the Historic Ambivalence of UK Company Law » (Oxford University, 20 septembre 2016). Most directors and senior managers of British companies would likely regard it as trite law that, in undertaking […] Lire la suite
Administrateur en France : combien gagne-t-il ?
« Les administrateurs du CAC 40 sont moins payés que dans la moyenne européenne » ! C’est sous ce titre que Les Échos.fr nous apportent des statistiques intéressantes sur la rémunération des membres du CA en France et aussi que la tendance est à l’internationalisation des administrateurs (même si les non-résidents représentent 34 % seulement des administrateurs). […] Lire la suite
LA RSE rapporte !
Bonjour à toutes et à tous, je vous signale cet article de e-RSE : « Les entreprises certifiées ISO14001 sont plus compétitives et plus performantes ». Cet article cherche à répondre à la question suivante : La RSE permet-elle d’augmenter les gains financiers, les profits et la performance des entreprises ? La réponse pour l’auteur est oui ! Les normes […] Lire la suite
Rémunération des dirigeants au Canada : tendance 2016
Le quotidien Le Devoir diffuse ce matin une information (ici) directement en lien avec les thématiques de ce blogue. Une étude du cabinet Gallagher McDowall Associates « Does Size Matter? – CEO Compensation in Canada: 2016 Update » (septembre 2016) révèle plusieurs éléments en matière de rémunération des hauts dirigeants : Les dirigeants des plus grandes entreprises au pays […] Lire la suite