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Comparer la gouvernance d’entreprise : étude de Martin Gelter
Martin Gelter (professeur à Fordham) nous offre un très bel article « Comparative Corporate Governance: Old and New » pour le compte de l’ECGI (Law Working Paper No. 321/2016). Si vous vous intéressez à la comparaison en matière de gouvernance d’entreprise, c’est un incontournable ! The most fundamental comparative corporate governance debates have often focused on two […] Lire la suite
Actionnaires-investisseurs et dirigeants : des tensions (exemple du droit)
« La tension entre fonds et dirigeants devrait persister » (Les Échos.fr, 12 juillet 2016)… voilèa un article illustrant l’activisme croissant de certains actionnaires et ses conséquences négatives (quoique…). La Cour de cassation a donné raison à Eurazeo qui avait licencié pour faute lourde, donc sans droit à indemnités de rupture, Philippe Guillemot, ancien patron d’Europcar… […] Lire la suite
Renault plie mais ne casse pas !
Bonjour à toutes et à tous, selon le quotidien Le Monde.fr, Renault va réduire de 20 % la part variable du salaire de Carlos Ghosn (ici). Petite précision : la part variable est réduite… mais la rémunération ne baisse pas ! Le groupe automobile français Renault a annoncé, mercredi 27 juillet, que la part variable du salaire de […] Lire la suite
Les choses en train de changer ?
« Big funds push back against activist investor settlements » (Reuters, 18 juillet 2016)… Cet article est à lire, tant il témoigne d’une évolution lente et progressive vers un modèle de gouvernance moins axé vers le court-termisme. Le temps de faire siéger les investisseurs court-termistes (tels les fonds de couverture) dans les CA serait-il révolu ? After […] Lire la suite
Rémunération et inégalité : quelle solution ?
Bonjour à toutes et à tous, Yvan Allaire et Mihaela Firsirotu ont publié il y a un mois de cela un article intéressant revenant sur la rémunération des hauts-dirigeants et les inégalités qu’elle occasionne dans notre société contemporaine : « La rémunération des dirigeants d’entreprise : une importante cause d’inégalités ? » (Options politiques, 15 juin 2016). The magnitude […] Lire la suite
Say on pay ? Avis du Club des juristes
Capusle-vidéo et article d’Aurélien Hamelle (membre du Club des juristes) portant sur le thème suivant : « Say on pay ? L’actionnaire et la société, le contrat ou l’institution ». Le projet de loi « Sapin 2 » , en cours de discussion parlementaire, pourrait, si l’Assemblée Nationale maintient sa position, introduire un nouvel article L.225-37-2 au Code de commerce afin […] Lire la suite
Système allemand de codétermination : un modèle exportable ?
Alors que Theresa May a fait part de son intérêt d’importer en Grande-Bretagne le système allemand, MM. Horst Eidenmüller, Mathias Habersack, Caspar Behme et Lars Klöhn reviennent sur la pertinence de cette proposition en jetant un regard prudent (de chercheurs !) sur ce système : « Corporate Co-Determination German-Style as a Model for the UK? » (18 juillet 2016). On […] Lire la suite