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4 Big Bank CEOs Ranked by 2016 Compensation
Voilà quelques statistiques complémentaires sur la rémunération des hauts-dirigeants de banques… « 4 Big Bank CEOs Ranked by 2016 Compensation ». It’s that time of year when publicly traded companies file their proxy reports, which disclose how much they paid their top executives the previous year. Now that all four of the nation’s megabanks have done […] Lire la suite
The 100 Most Overpaid CEOs: Are Fund Managers Asleep at the Wheel?
Bonjour à toutes et à tous, un article intitulé « The 100 Most Overpaid CEOs: Are Fund Managers Asleep at the Wheel? » expose la synthèse du 3e rapport de l’agence As You Know. Quel bilan dresse-t-elle ? Rien de surprenant si j’osais le dire ! According to the Economic Policy Institute, “CEO pay grew an astounding 943% […] Lire la suite
Trop payés les P-DG ? Quelle place pour la chance ?
Olivier Schmouker propose un billet qui risque d’en faire réagir plus d’un autour d’une question simple : « Les PDG sont-ils vraiment trop payés? » (Les affaires.com, 8 mars 2017). Je partage pleinement les mots de l’auteur (et notamment la place centrale de la chance dans la problématique de la rémunération) et ne peux m’empêcher de partager avec vous […] Lire la suite
Futures assemblées annuelles : que va changer le say on pay ?
Dans un article de Le Revenu (24 janvier 2017), Alain Chaigneau propose une intéressante synthèse des implications du vote de la loi Sapin II sur la rémunération des hauts dirigeants (et l’adoption du fameux say on pay) : « Un contrôle encore plus serré de la rémunération des dirigeants ». Cette année, lors des assemblées générales, le […] Lire la suite
Rémunération des hauts dirigeants : on n’en sort pas !
Le Forum Économique Mondial a publié sur son site le 4 janvier un texte de Stefan Stern (directeur du High Pay Centre) qui aborde la problématique de la rémunération des hauts dirigeants « Today’s CEO earns 130 times the average salary. We need to talk about this ». L’auteur a le mérite de rappeler une chose fondamentale : la […] Lire la suite
Rémunération des dirigeants canadiens : le rapport alarmant du CCPA
Le Centre canadien des politiques alternatives qui a suivi le salaire des PDG du pays sur10 ans affirme que ce groupe aura empoché le salaire moyen annuel d’un Canadien travaillant à temps plein vers 11h47 mardi, le premier jour de travail de l’année pour la majorité des gens. Selon un rapport intitulé « Throwing Money at […] Lire la suite
Rémunération des dirigeants : le fantôme de Ghosn
Belle année qui s’annonce avec déjà cette actualité brûlante en matière de rémunération des dirigeants : « Carlos Ghosn, PDG de Renault, pourrait toucher une plus-value de 6 millions d’euros » (Le Monde, 27 décembre 2016). Le PDG de Renault, Carlos Ghosn, a exercé des options d’achat d’actions, ou stock-options, attribuées au titre de sa rémunération variable, qui […] Lire la suite