rémunération
Rémunération des hauts-dirigeants : bilan des travaux de l’IFA
La journaliste Valérie Landrieu a publié un article intéressant dans Les Échos.fr intitulé : « Rémunération du dirigeant : « S’assurer de la cohérence et de l’acceptabilité » » (15 mai 2017). Cet article expose la position prise récemment par l’IFA… Petit extrait : Le rôle du comité de rémunérations est essentiel : il doit être proactif dans l’élaboration de la politique […] Lire la suite
Rapport de l’AMF France : Les régimes européen et français du « say on pay »
L’AMF France a publié en avril 2017 un étude comparative sur le say on pay : « Les régimes européen et français du « say on pay » ». Dans la suite de ce billet, je vous reprends le contenu de cette étude de l’AMF. La rémunération des dirigeants de sociétés cotées a fait l’objet, en Europe, de vives […] Lire la suite
Ratio de rémunération : le dispositif entrera en vigueur en juin 2018
Le ratio de rémunération entrera en vigueur pour les entreprises britanniques à compter de juin 2018 selon The Guardian : « Companies must reveal pay disparity between boss and workers ». Companies that are publicly listed in the UK will be obliged to publish the pay ratio between their chief executive and their average British worker under […] Lire la suite
The role of executive pay in promoting responsible business
Dans Lexology, RPC propose une synthèse intéressante qui rappelle une évidence : la rémunération des hauts-dirigeants a un rôle à jouer dans la pérennité à long-terme des entrepris. Un article synthétique à lire qui revient sur le projet de réforme britannique de gouvernance d’entreprise : « The role of executive pay in promoting responsible business » (24 mars 2017). Executive […] Lire la suite
Repenser la rémunération des hauts-dirigeants : le temps ?
Bel article de TM. hierry Aimar dans Le Monde.fr : « Patrons trop payés : « Les petits porteurs sont les plus susceptibles de faire acte d’opposition » » (6 juin 2017). A partir de quels critères les actionnaires vont-ils juger de la légitimité d’une rémunération ? S’agit-il de vérifier, à l’aide de cabinets spécialisés, la transparence et la qualité des informations transmises […] Lire la suite
Shareholders flex their muscles in 2017 AGM season to reduce FTSE pay
Bonjour à toutes et à tous, une récente étude menée sur les entreprises des indices FTSE100 et FTSE250 démontrent que ces dernières subissent de plus en plus la pression pour réduire le montant de la rémunération des hauts-dirigeants : « Shareholders flex their muscles in 2017 AGM season to reduce FTSE pay » (The Investment Association, 16 août […] Lire la suite
Québec : qui sont les 10 P.-D.G. les mieux payés ?
Bonjour à toutes et à tous, la rémunération des hauts-dirigeants fait toujours la manchette. Qui sont les 10 P.-D.G. les mieux payés au Québec ? Chaque année, Les Affaires réalise une analyse exhaustive de la rémunération des dirigeants québécois afin de déterminer ceux qui en donnent le plus pour leur argent aux actionnaires. Voici un […] Lire la suite