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Parlons rémunération de patrons
Proxinvest vient de publier son 17ème rapport « La Rémunération des Dirigeants des sociétés du SBF 120 ». Qu’y apprend-t-on ? Peut-être 3 éléments marquants qui sont les suivants : La rémunération totale moyenne des dirigeants du CAC 40 a progressé de 6% en 2014, gonflée par certaines rémunérations exceptionnelles de départ significatives » et par « le boom des actions […] Lire la suite
Les administrateurs québécois valent-ils leur salaire ?
Bonjour à toutes et à tous, le billet de Mme Diane Bédard consacré à la rémunération des dirigeants au Québec est accessible sur le site Internet les affaires : ici. En 2007, si vous siégiez au conseil d’administration d’une entreprise québécoise inscrite à l’indice TSX de la Bourse de Toronto, vous pouviez vous attendre à une […] Lire la suite
Dossier spécial les affaires : c’est à lire
Bonjour à toutes et à tous, le journal les affaires propose un très intéressant dossier dans son numéro du 26 Septembre 2015 : Quel est le juste prix d’un membre de CA ?… Voilà une belle question ! Le salaire des administrateurs québécois a bondi. Découvrez pourquoi. Et qui paie combien. Pour en savoir plus, cliquez ici. À la […] Lire la suite
Un ratio sur le salaire entre hommes et femmes ?
En voilà une nouvelle venue de Grande-Bretagne ! Le gouvernement britannique s’apprêterait à faire voter une loi visant les entreprise de plus de 250 employés destinée à rendre public la différence de rémunération entre les hommes et les femmes travaillant dans les équipes dirigeantes. David Cameron has announced that large firms will be forced to publish […] Lire la suite
Rabattre les cartes ?
Bonsoir à toutes et à tous, j’ai été interpellé par le titre d’un article du journal Le Monde du 9 septembre 2015 : « L’affaire Combes pourrait rebattre les cartes de la gouvernance d’entreprise ». Nous avons évoqué à plusieurs reprises l’affaire Alcatel-Lucent (ici et ici). Faut-il vraiment croire au fait que les cartes vont être rabattues ? Il […] Lire la suite
Alcatel-Lucent : le poids des mécanismes de gouvernance
Nous avions relayé cette information sur le blogue : la rémunération de départ de l’ancien directeur d’Alcatel-Lucent avait suscité la polémique et une réaction non seulement du MEDEF, mais également de l’AMF (ici). Selon les informations du Monde, les primes de départ de Michel Combes, l’ex-directeur général d’Alcatel-Lucent, seraient « presque divisées par deux », sur décision du […] Lire la suite
204, c’est l’écart moyen entre le revenu annuel d’un patron américain et celui de ses salariés
Selon une étude de Glassdoor Economic Research, un patron américain gagne en moyenne 200 fois plus que ses salariés. Et dans certaines entreprises, ce ratio dépasse les 1 000. Across all companies, the average CEO pay was $13.8 million per year, the average median worker pay was about $77,800, and the average ratio of CEO pay to median […] Lire la suite