cours DRT-7022 | Page 20
Repenser la rémunération des hauts-dirigeants : le temps ?
Bel article de TM. hierry Aimar dans Le Monde.fr : « Patrons trop payés : « Les petits porteurs sont les plus susceptibles de faire acte d’opposition » » (6 juin 2017). A partir de quels critères les actionnaires vont-ils juger de la légitimité d’une rémunération ? S’agit-il de vérifier, à l’aide de cabinets spécialisés, la transparence et la qualité des informations transmises […] Lire la suite
Nos étudiants publient : des liens entre RSE et gouvernance d’entreprise par Cynthia Williams (billet de Karine Morin)
Le séminaire à la maîtrise de Gouvernance de l’entreprise (DRT-7022) dispensé à la Faculté de droit de l’Université Laval entend apporter aux étudiants une réflexion originale sur les liens entre la sphère économico-juridique, la gouvernance des entreprises et les enjeux sociétaux actuels. Le séminaire s’interroge sur le contenu des normes de gouvernance et leur pertinence […] Lire la suite
Actions à droit de vote multiple : est-ce payant ?
M. Gérard Bérubé revient sur la thématique des actions à droit de vote multiple dans une chronique publiée récemment et intitulée : « La présence de multivotes ne paie pas » (Le Devoir, 24 juin 2017). La présence d’actions à vote multiple n’ajoute rien à la performance boursière à long terme de l’entreprise, ni ne la plombe. […] Lire la suite
Shareholders flex their muscles in 2017 AGM season to reduce FTSE pay
Bonjour à toutes et à tous, une récente étude menée sur les entreprises des indices FTSE100 et FTSE250 démontrent que ces dernières subissent de plus en plus la pression pour réduire le montant de la rémunération des hauts-dirigeants : « Shareholders flex their muscles in 2017 AGM season to reduce FTSE pay » (The Investment Association, 16 août […] Lire la suite
Cours DRT-7022 : se verra-t-on cet automne ?
Bonjour à toutes et à tous, le séminaire DRT-7022 Gouvernance de l’entreprise va être offert cet automne à la Faculté de droit de l’Université Laval. Pourquoi ne pas vous y inscrire si vous avez de prolonger les discussions du blogue ? Lors des séances de cours, les sujets abordés seront les suivants : Le cadre conceptuel de […] Lire la suite
Entreprises et droits de l’Homme : Avis de la Plateforme RSE
En France, la plateforme RSE a publié il y a peu son avis sur le Plan national pour l’application des principes des Nations unies pour les droits de l’homme et les entreprises qui dresse un diagnostic partagé entre les parties prenantes et formule une série de recommandations sur les trois axes définis par les Nations […] Lire la suite
New year, new chapter for responsible investment
Dans Investment Magazine, Fiona Reynolds revient sur l’investissement socialement responsable (ISR) et expose sa position relativement à la consultation récente du PRI sur les barrières au développement de l’ESG : « New year, new chapter for responsible investment ». Petit extrait : As part of a recent consultation, we identified 30 underlying conditions that could cause the financial system […] Lire la suite