responsabilité sociale des entreprises | Page 31
COVID-19 : une mission plus large pour les CA
Le cabinet d’avocat Stikeman Elliott revient dans un billet court sur la mission du CA en contexte de pandémie : « COVID and Corporate Governance: A Broader Mission for Corporate Boards » (24 avril 2020). Extrait : The discussion focuses on the key challenges facing Canada’s corporate leaders as the reopening phase approaches: Focusing on issues that matter; Immediate […] Lire la suite
Directors’ Duty under UK Law to Promote the Success of the Company during the COVID-19 Pandemic
Le 30 avril 2020, Philip Gavin s’est interrogé sur l’intérêt de l’article 172 du Company Act pour les administrateurs et dirigeants dans le contexte de la COVID-19 : « Directors’ Duty under UK Law to Promote the Success of the Company during the COVID-19 Pandemic » (Oxford Business Law Blog). Extrait : A nuance to director’s duties in the […] Lire la suite
COVID-19 et RSE : fini la responsabilité limitée des actionnaires
Bonjour à toutes et à tous, mon nouveau billet sur Contact vient d’être publié. Il s’intéresse aux actionnaires dans le contexte de la COVID-19 et est intitulé « COVID-19: actionnaires, engagez-vous! » (10 mai 2020). Extrait : (…) Ainsi, les entreprises ont besoin des actionnaires, mais, bien au-delà de leur argent, c’est de leurs valeurs qu’elles ont besoin. […] Lire la suite
Réponses des multinationales du CAC 40 à la crise
The Conversation publie un article sur la COVID-19 sur la réponse des multinationales à la crise : Sabine Urban et Ulrike Mayrhofer, « La grande disparité des réponses des multinationales du CAC 40 à la crise« , 4 mai 2020. Extrait : L’analyse des données collectées met en relief la diversité des réponses qui sont apportées par les multinationales du […] Lire la suite
RSE : le temps de l’après COVID-19 (de Emmanuelle Létourneau et Rosalie Vendette)
Intéressante tribune dans La presse de mes amies Emmanuelle Létourneau et Rosalie Vendette touchant la RSE et la finance sociale : « L’épinglette d’Horacio Arruda, une source d’inspiration pour les entreprises et les financiers » (La presse, 3 mai 2020). Extrait : (…) Cela se matérialise par exemple, de la part des investisseurs, par un bilan carbone des entreprises […] Lire la suite
Capital humain et gouvernance d’entreprise : un intéressant rapport
UCLA School of Law vient de publier un rapport d’une dizainede pages sur la gestion du capital humain et son intégration dans la gouvernance des entreprises : « Corporate Governance : The growing Importance of Human Capital Management » (avril 2020). Extrait : 1. Over the last several years, investors and proxy advisory firms have increasingly focused their attention on […] Lire la suite
COVID-19 : où sont la RSE et les parties prenantes ?
Dans FastCompany, le journaliste Christopher Zara publie un intéressant article reprenant une étude menée actuellement par The Conference Board sur la réduction des rémunérations : « Pandemic pay cuts: The growing list of companies reducing salaries during COVID-19 ». Le constat est éloquent pour l’application de la RSE et de la théorie des parties prenantes par les entreprises, […] Lire la suite