statistiques | Page 4
Administrateurs salariés : statistiques de 2014
Dans son communiqué IODS informe que sa base de données « Gouvernance d’entreprise » a été mise à jour pour toutes les sociétés cotées sur Euronext Paris et observe cette nette progression du nombre des administrateurs salariés dans les sociétés cotées en 2014. La base donne en particulier des informations nominatives très détaillées sur les administrateurs salariés […] Lire la suite
Top 5 du mois d’octobre 2015
Bonjour à toutes et à tous, voici le « top 5 » des articles les plus lus pour le mois d’octobre (271 vues, 132 visiteurs et 2 Like) : Billet d’un auteur invité (Me Jean-Christophe Bernier) : réflexions sur la conformité (ici) Gouvernement d’entreprise : 2e rapport du HCGE (ici) Rémunération des dirigeants : l’IRRCi sans concession ! (ici) Les pires secteurs de la féminisation des CA […] Lire la suite
ESOP : où est-on aux États-Unis ?
Publication d’une étude américaine sur l’ESOP : « ESOP Companies Report Continued Economic Growth in 2014 », Digital Journal, 10 septembre 2015. Results from the Employee Ownership Foundation’s 24th Annual Economic Performance Survey of ESOP (employee stock ownership plan) companies show that ESOPs continue to see increased economic growth. Additionally, ESOP companies continue to have increased share value, […] Lire la suite
Salariés et actionnaires : statistiques françaises
Bonsoir à toutes et à tous, un article du journal Les Échos.fr nous apprend que L’actionnariat salarié poursuit sa progression. Petit à petit, l’actionnariat salarié progresse au sein des sociétés françaises. D’après une étude menée par la Fédération française des associations d’actionnaires salariés et anciens salariés avec Altedia et Lee Hecht Harrison, 45 % des entreprises […] Lire la suite
Rémunération : le seuil psychologique
Le site Boursorama publie une petite actualité intéressante : « A partir de quel montant la rémunération d’un dirigeant vous parait-elle indécente ? » (28 octobre 2015). Selon un sondage Opinion Way réalisé à l’occasion du prochain salon Actionaria, les 20 et 21 novembre prochains, 74 % des investisseurs individuels interrogés estiment qu’au-dessus de 500 000 €, la rémunération […] Lire la suite
Une féminisation toujours trop faible
Le Conference Board a publié sur son blogue un intéressant article établissant que la féminisation dans la position haut management demeure faible. La comparaison est pertinente et donne idée précise du paysage… Despite the intense public policy debate on the diversity of business leadership, women continue to be under-represented in management positions, according to research […] Lire la suite
Femmes et CA : les statistiques canadiennes qui tuent !
Depuis le 31 décembre 2014, les émetteurs des provinces participantes, à l’exception des émetteurs de la TSX croissance et des fonds d’investissement, sont assujettis à de nouvelles exigences en matière de divulgation de la représentation des femmes dans les conseils d’administration et les postes de cadres supérieurs. Or, que nous apprend la première année d’application […] Lire la suite