responsabilité sociale des entreprises | Page 46
COVID-19 : comment les entreprises américaines traitent leurs parties prenantes ?
Pour en savoir plus, je vous invite à lire cet article : « The COVID-19 Corporate Response Tracker: How America’s Largest Employers Are Treating Stakeholders Amid the Coronavirus Crisis ». Au travers une méthodologie, Just Capital recense les décisions prises par les grandes entreprises américaines pour identifier leur réponse à la crise… Je vous invite à regarder l’image […] Lire la suite
Nouveau billet sur Contact : RSE et COVID-19… quelques réflexions
Bonjour à toutes et à tous, je viens de publier mon nouveau billet sur Contact intitulé « La RSE à l’heure de la COVID-19 » (26 mars 2020). La crise sanitaire mondiale est malheureusement le prétexte tout trouver de parler de la responsabilité sociétale des entreprises par rapport à leurs salariés. Extrait : Intéressons-nous un peu à ces grandes […] Lire la suite
Distribuer des dividendes en 2020 ? Un peu de sérieux !
Belle tribune offerte par Les Échos.fr par M. Arnaud Marion : « Distribuer des dividendes en 2020 est contraire à l’intérêt social des entreprises, des Etats et des salariés » (25 mars 2020). Extrait : Le monde économique a toujours été animé par les paradoxes. Le début d’année 2020 restera marqué par la prise de conscience dans le monde […] Lire la suite
CA et COVID-19 : comment réagir ?
Sophie-Emmanuelle Chebin et Joanne Desjardins publient un billet très enrichissant sur ce que devrez faire les CA face à la crise du COVID-19 : « La gouvernance plongée dans la crise de la COVID-19 » (Les affaires.com, 19 mars 2020) Extrait : Les CA doivent s’assurer que les entreprises ont activé leur cellule de crise et déployer leur plan […] Lire la suite
COVID-19 : comment maintenir une approche partie prenante ?
Drôle de question qui vient d’un article publié sur : « How To Be A Stakeholder-Driven Company During the Coronavirus Pandemic » (Just Capital, Alison Omens, 11 mars 2020). La question est pertinente et une vraie RSE est à ce prix : prendre en compte les salariés ! Extrait : What should companies be doing? First, paid sick leave. Every worker, regardless of […] Lire la suite
CA et direction : femmes et jeunes oubliés
Le 13 mars 2020, le professeur Claude Francoeur a publié une intéressante tribune dans le quotidien La presse + intitulé : « Place aux femmes et aux jeunes en gouvernance ! ». Malgré l’actualité de ce thème, le statut quo domine malheureusement dans les pratiques des entreprises canadiennes. Résumé : Les boys clubs – en particulier, ceux qui sont systématiquement entretenus […] Lire la suite
From Dodge to eBay: The Elusive Corporate Purpose
Bel article proposé par la professeure Tsuk Mitchell, Dalia : « From Dodge to eBay: The Elusive Corporate Purpose » (Virginia Law & Business Review, 2019, Vol. 13, No. 2, pp. 155-211) ! Cet article revient sur la fameuse mission des entreprises en confrontant les visions économiques et socio-politiques qui expliquent une lecture différentes de son contenu. Résumé : This […] Lire la suite