cours | Page 2
Programme du 5e colloque étudiant sur la gouvernance d’entreprise
Bonjour à toutes et à tous, vous trouverez avec cette image le programme du 5e colloque étudiant sur la gouvernance d’entreprise organisé dans le cadre du cours DRT-7022 Gouvernance de l’entreprise. Alexis Langenfeld et Margaux Morteo sont les grands organisateurs de cette belle activité. Bravo à tous les deux pour cet excellent moment que […] Lire la suite
Publication du Guide de Référence pour les Plans de Vigilance
Sherpa vient de publier un guide de référence pour les plans de vigilance. L’ambition de ce Guide de Référence pour les Plans de Vigilance est d’exposer la compréhension que notre organisation a de la Loi n° 2017-399 du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre […] Lire la suite
Islande : une proposition osée sur l’égalité des salaires hommes-femmes
Dans un article Business Insider, j’ai appris une nouvelle bien intéressante : « Iceland has made it illegal to pay women less than men » (d’Emma Wills et Evening Standard). Petite synthèse de la réforme à venir : A new law enforcing equal pay between genders came into effect on January 1, 2018, according to Al Jazeera. Under the […] Lire la suite
Un beau débat : Can self-reporting be effective for investors?
La question est posée : le reporting extra-financier doit-il être laissé dans les mains des entreprises ? Au contraire, le droit doit-il intervenir ? Cet article illustre toute la complexité de répondre à la question : « Debate: Can self-reporting be effective for investors? » (6 novembre 2018). Self-reported data makes up a lion’s share of the climate and sustainability […] Lire la suite
Indépendante la présidence : vraiment ?
Dans Le Devoir, un article intéressant (« Des investisseurs de Facebook veulent un président du CA indépendant ») amène à revenir sur le délicat problème de la présidence du CA et de sa neutralité. Quatre fonds publics d’investissement ont rejoint mercredi les investisseurs qui réclament le remplacement de Mark Zuckerberg au poste de président du conseil d’administration […] Lire la suite
De la contrainte pour plus de femmes dans les CA !
Mon dernier billet de blogue sur Contact est paru et il s’attaque à un sujet hautement d’actualité : la féminisation des CA (« La place des femmes dans les CA: l’intenable position canadienne », blogue Contact, 24 septembre 2018). Parmi les sujets qui animent le plus la gouvernance d’entreprise figure la place des femmes dans les CA et […] Lire la suite
Mésentente entre actionnaires : une mauvaise voie pour la gouvernance
Bonjour à tous et à toutes, la situation de l’entreprise québécoise David’s Tea illustre une réalité certaine de la gouvernance d’entreprise : les disputes entre actionnaires nuisent à l’entreprise ! (« Les disputes entre actionnaires nous nuisent, regrette David’s Tea »). Les disputes médiatisées entre grands actionnaires constituent des distractions qui risquent de freiner les efforts déployés par […] Lire la suite