responsabilité sociale des entreprises | Page 45
Sociétés d’État et salaires des hauts-dirigeants
Le rapport de la vérificatrice générale s’est penché sur la rémunération des hauts-dirigeants des sociétés d’État à vocation commerciale et son bilan n’est pas tendre : « Les salaires des dirigeants des sociétés d’État préoccupent la vérificatrice générale du Québec » (Le Devoir, 31 mai 2019). Extrait : La vérificatrice générale Guylaine Leclerc montre du doigt des « situations préoccupantes » […] Lire la suite
Nouveau billet sur Contact : la fonderie Horne en question
Bonjour à toutes et à tous, je viens de publier mon dernier billet de Contact intitulé : « Fonderie Horne et arsenic : une insoutenable légèreté » (partie 1 et partie 2). J’y aborde la question de la RSE. Extrait : L’actualité en matière de responsabilité sociale (RSE) vient de s’enrichir d’une nouvelle diffusée récemment par Radio-Canada : le niveau de […] Lire la suite
Ombudsman au Canada : faut-il s’en réjouir ?
Mme Langlois propose une tribune intéressante (et critique) sur la définition des pouvoirs de l’ombudsman canadien dont la nomination a été tant salué : « De sérieuses questions sur l’ombudsman canadien » (Le Devoir, 29 juin 2019). Le 8 avril dernier, le ministre de la Diversification du commerce international, Jim Carr, a annoncé la nomination d’une ancienne consultante pour […] Lire la suite
Une entrevue chez Radio-Canada sur la RSE
Bonjour à toutes et à tous, j’ai eu le plaisir d’être interviewé par l’animateur de RDI Économie (M. Gérald Fillion) pour parler avec lui de la responsabilité sociale de la fonderie Horne. Vous pouvez consulter mon analyse dans la partie Opinions et commentaires du site et au lien suivant : Gérald Fillion, « Arsenic dans l’air: la […] Lire la suite
Grande entreprise : le temps de la responsabilité
Bonjour à toutes et à tous, intéressant billet dans Les affaires.com : « La peur de la grande entreprise américaine pour son capitalisme ». Extrait : « De plusieurs manières et sans mauvaise intention, plusieurs entreprises sont parvenues à ignorer plusieurs problèmes de notre société. Elles sont appelées aujourd’hui à en faire plus et elles le devraient », a écrit le […] Lire la suite
Entreprise et droits de l’homme : le Canada doit faire plus !
Bonjour à toutes et à tous, Les affaires.com publie une intéressante critique sur la posture canadienne en matière de droits de l’Homme : « Responsabilité des entreprises canadiennes: l’ONU déçue des retards d’Ottawa » (29 avril 2019). Extrait : Surya Deva, président du «Groupe de travail sur la question des droits de l’homme et des sociétés transnationales et autres […] Lire la suite
Europe et intérêt de l’entreprise : ecoDa’s position paper on Directors Duties
Le 7 mars 2019, ecoDa a pris position sur le devoir de loyauté des administrateurs : « ecoDa’s position paper on Directors Duties » Extrait : ecoDa supports the fundamental concept of Corporate purpose. However the European Commission should propose policy principles and refrains from trying to standardize directors’ duties among Member States and sectors. ecoDa believes that soft […] Lire la suite