Nouvelles diverses

Nouvelles diverses rapport

Deloitte publie un rapport sur les tendances en capital humain et l’entreprise sociale au Canada en 2018

Deloitte a récemment publié un rapport sur les tendances en capital humain 2018 traitant de l’entreprise sociale au Canada. Quatre aspects faisant prendre conscience de l’urgence de favoriser l’essor de l’entreprise sociale y sont notamment développés : une haute direction harmonieuse, le pouvoir de l’individu, l’incidence sociale et la technologie.

Extraits :

 

Les organisations ne sont plus jugées uniquement en fonction de leur RCI, de leur croissance ou d’autres paramètres traditionnels, mais aussi en fonction de leurs relations avec les travailleurs, les clients et les collectivités, et de leur incidence sur l’environnement et la société en général.

(…)

L’essor de l’entreprise à responsabilité sociale exige une détermination à créer du capital social en établissant des communications avec les diverses parties prenantes, en tenant compte des tendances externes, en suscitant un sentiment d’avoir une mission et un objectif dans l’ensemble de l’organisation, et en mettant en place des stratégies pour gérer les nouvelles attentes sociétales ».

 

À très vite autour d’un nouveau billet …

 

Nouvelles diverses

Colloque international sur l’entreprise responsable

Bonjour à toutes et à tous, le CÉDÉ et le LIRSE organise un colloque international le 4 octobre 2018 sur l’entreprise socialement responsable : « L’entreprise socialement responsable : Regard contemporain sur ses normes et zones frontières ».

 

La reconnaissance publique de l’entreprise socialement responsable est devenue un enjeu considérable de notre société contemporaine. Par-delà la poursuite d’objectifs orientés vers la seule performance financière, il est demandé aux entreprises d’assumer pleinement leur rôle en tant qu’institutions sociales. Si les doctrines juridiques et de gestion discutent depuis longtemps de la place des entreprises dans la société et de la manière de les faire contribuer au bien-être commun, la relation des entreprises avec leur environnement se transforme aujourd’hui. Les entreprises sont confrontées aux appels de responsabilités élargies. Dépassant l’orthodoxie économique analysant l’entreprise comme un nœud de contrats, ce colloque rend compte du fait que l’entreprise s’insère dans un système institutionnel et est régie par un ensemble de normes entendant agir sur sa conduite. Les normes juridiques et de marché visant les entreprises sont en pleine évolution et donnent de plus en plus à l’entreprise les moyens de contribuer positivement à la société. Force est de constater qu’une densité normative prend forme, couplée à une explosion de la normativité qui ne répond plus aujourd’hui à la vision traditionnelle du droit. L’entreprise socialement responsable est au centre d’une zone de convergence entre des normes de diverses natures, qui se multiplient. La loi, la jurisprudence, les règles de gouvernance d’entreprise, les certifications indépendantes, les outils de financement, les modèles d’affaires innovants et certains développements économiques convergent pour changer la nature de l’entreprise, son rôle dans la société, promouvoir parallèlement la performance sociale et mieux légitimer sa mission sociale sur un plan stratégique. Ce colloque propose un éclairage multidisciplinaire sur cette zone frontière entre droit et non-droit et sur les croisements des normes.

 

Le droit et l’administration seront en toile de fond de cet événement qui réunira des experts de haut-niveau.

 

De nombreux partenaires se sont joints à cet événement :

  • Centre d’études en droit économique (CÉDÉ)
  • Laboratoire interdisciplinaire sur la responsabilité sociale des entreprises (LIRSE)
  • Faculté de droit
  • Faculté des sciences de l’administration (FSA)
  • Chaire de leadership en enseignement sur l’engagement social (FSA)
  • Chaire en gouvernance des sociétés
  • L’Institut d’éthique appliquée (IDÉA)
  • Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)
  • Collège des administrateurs de sociétés (CAS)
  • Éditions Yvon Blais
  • Club en droit des affaires de l’Université Laval (CDAUL)
  • Association Internationale de Droit Économique (AIDE)

 

 

À la prochaine…

Ivan