rémunération
Rémunération : le choc des forces
Alors que la France est en train de modifier les règles dans le domaine de la rémunération des dirigeants, cet article de Les Échos.fr revient sur les forces en présence : « Salaire du dirigeant : les forces en présence ». « Aujourd’hui, à l’exception des entreprises publiques dont les patrons ont, depuis 2012, une rémunération limitée à 450.000 euros par an, la constitution d’un salaire de patron obéit à diverses forces ».
La rémunération du patron obéit aujourd’hui à des règles de marché, ainsi qu’à des principes de gouvernance. Est-ce suffisant ? Retour sur les forces en présence.
Je vous laisse découvrir la suite !
À la prochaine…
Ivan Tchotourian