En 2011, Lord Davies avait publié des recommandations pour accroître la proportion des femmes au sein des CA des entreprises de l’indice FTSE100 avec un objectif d’au moins 25 % de femmes à l’horizon 2015. Quel est le bilan ? Positif, pardi ! En effet, un rapport publié le 29 octobre 2015 (« Women on boards: 5 year […] Lire la suite
L’union européenne vient de publier un document de synthèse des initiatives réglementaires des États depuis 2011 dans le domaine de la RSE (ici). This compendium is partly the result of seven peer reviews on corporate social responsibility (CSR) that took place in 2013 between EU Member State ministries. It provides an update on the actions […] Lire la suite
Bonsoir à toutes et à tous, une nouvelle page a été mise en ligne ce soir : « Codes, principes et règles de gouvernance ». Dans cette page – qui sera mise à jour régulièrement -, vous trouverez de nombreux liens vers des codes et des bonnes pratiques (d’organisations internationales et d’États) dans leur version les plus récentes. À la […] Lire la suite
The Globe and Mail publie un article sur la diversité dans les CA : « Organizations vie to help women climb corporate ladder » (21 septembre 2015). This week alone, two new programs for women are having their official launch events in Toronto. The 30% Club, which is aimed at convincing board chairs to boost the proportion of female […] Lire la suite
Le site Boursorama publie une petite actualité intéressante : « A partir de quel montant la rémunération d’un dirigeant vous parait-elle indécente ? » (28 octobre 2015). Selon un sondage Opinion Way réalisé à l’occasion du prochain salon Actionaria, les 20 et 21 novembre prochains, 74 % des investisseurs individuels interrogés estiment qu’au-dessus de 500 000 €, la rémunération […] Lire la suite
Volkswagen ne cesse de faire parler d’elle. Proxinvest a réagi à cette affaire de la manière suivante : La formidable secousse créée par le scandale des véhicules Volkswagen truqués répond de la médiocrité de la gouvernance de ce groupe fondé sur une sorte de droit de vote double, régime inégalitaire toléré par ses actionnaires. Rappelons que […] Lire la suite
L’Axe services financiers du Centre d’études en droit économique (CÉDÉ) de la Faculté de droit de l’Université Laval, l’Observatoire du droit des valeurs mobilières et la Chaire en gouvernance et droit des affaires de la Faculté de droit de l’Université de Montréal organisent le deuxième séminaire annuel de droit des affaires. Le thème de cette […] Lire la suite