M. Christophe Roux-Duffort propose un billet relayé par le CAS de l’Université Laval sur les « Quatre scénarios pour l’après-COVID-19: les administrateurs à la manœuvre ». Attention : CA, vous avez intérêt à connaître votre direction et à la questionner sur son envie et sa capacité de changer. Extrait : 1. Le scénario de la crise-plafond Le scénario de […] Lire la suite
Document particulièrement intéressant produit par les ACVM hier ! Pour le consulter : cliquez ici Lire la suite
UCLA School of Law vient de publier un rapport d’une dizainede pages sur la gestion du capital humain et son intégration dans la gouvernance des entreprises : « Corporate Governance : The growing Importance of Human Capital Management » (avril 2020). Extrait : 1. Over the last several years, investors and proxy advisory firms have increasingly focused their attention on […] Lire la suite
Bonjour à toutes et à tous, je signale cette intéressante étude : Zetzsche, Dirk Andreas and Anker-Sørensen, Linn and Consiglio, Roberta and Yeboah-Smith, Miko, « The COVID-19-Crisis and Company Law – Towards Virtual Shareholder Meetings », 15 avril 2020, University of Luxembourg Faculty of Law, Economics & Finance, WPS 2020-007. Extrait : Regulators and Parliaments around the world have […] Lire la suite
Le cabinet McCarthy Tetrault propose une série intéressante sur Soptify concernant la COVID-19 : Le droit aux temps de la COVID-19. Je vous invite à parcourir l’épisode 11 intitulé : « Comment est-ce que la COVID-19 est une opportunité de revoir notre gouvernance d’entreprise? ». Description de l’épisode : Chrystelle Chevalier-Gagnon discute avec Emmanuelle Létourneau, de Létourneau gouvernance entreprenante, de […] Lire la suite
Dans La presse, Stéphanie Grammond livre une belle réflexion dans sa chronique intitulée « Les retraités avant les actionnaires » (26 avril 2020). Très intéressant et qui rappelle le chapitre du livre que j’ai rédigé avec mon collègue Charles Tremblay-Potvin à paraître « Sears Canada : les retraités sacrifiés à l’aune de la primauté actionnariale ? » dans Droit des aînés […] Lire la suite
Dans FastCompany, le journaliste Christopher Zara publie un intéressant article reprenant une étude menée actuellement par The Conference Board sur la réduction des rémunérations : « Pandemic pay cuts: The growing list of companies reducing salaries during COVID-19 ». Le constat est éloquent pour l’application de la RSE et de la théorie des parties prenantes par les entreprises, […] Lire la suite