engagement et activisme actionnarial | Page 12
engagement et activisme actionnarial mission et composition du conseil d'administration rémunération
Renault plie mais ne casse pas !
Ivan Tchotourian 30 juillet 2016
Bonjour à toutes et à tous, selon le quotidien
Le Monde.fr, Renault va réduire de 20 % la part variable du salaire de Carlos Ghosn (
ici). Petite précision : la part variable est réduite… mais la rémunération ne baisse pas !
Le groupe automobile français Renault a annoncé, mercredi 27 juillet, que la part variable du salaire de son PDG allait être réduite de 20 % au titre de l’année 2016, trois mois après un vote négatif des actionnaires sur la rémunération de Carlos Ghosn. Ce vote avait conduit le gouvernement à légiférer.
Remerciant les actionnaires de « leur apport constructif », le conseil d’administration de Renault a décidé que la part variable de la rémunération du PDG, conditionnée à la performance de l’entreprise, serait ramenée « de 150 % à 120 % du salaire fixe », qui en revanche ne baisse pas
À la prochaine…
Ivan Tchotourian
engagement et activisme actionnarial Gouvernance mission et composition du conseil d'administration Valeur actionnariale vs. sociétale
Les choses en train de changer ?
Ivan Tchotourian 27 juillet 2016
« Big funds push back against activist investor settlements » (Reuters, 18 juillet 2016)… Cet article est à lire, tant il témoigne d’une évolution lente et progressive vers un modèle de gouvernance moins axé vers le court-termisme. Le temps de faire siéger les investisseurs court-termistes (tels les fonds de couverture) dans les CA serait-il révolu ?
After years of support for companies that hand board seats to activists to avoid a bruising public fight, some of the world’s largest institutional investors are pushing back.
BlackRock Inc (BLK.N), the world’s largest asset manager, and Norges Bank Investment Management, Norway’s $872 billion sovereign wealth fund are among the major funds resisting, encouraging companies to consult them before responding to an activist.
These investors argue that in certain cases, giving board seats to frustrated shareholders with a shorter-term investment horizon could jeopardize the company’s long-term performance.
Activist investors, which Thomson Reuters data show launched a record 511 campaigns last year, are usually hedge funds that buy up a minority stake in a company they believe is undervalued, and push publicly for changes to boost the stock.
À la prochaine…
Ivan Tchotourian
engagement et activisme actionnarial Gouvernance mission et composition du conseil d'administration normes de droit rémunération
Say on pay ? Avis du Club des juristes
Ivan Tchotourian 24 juillet 2016
Capusle-vidéo et article d’Aurélien Hamelle (membre du Club des juristes) portant sur le thème suivant : « Say on pay ? L’actionnaire et la société, le contrat ou l’institution ».
Le projet de loi « Sapin 2 » , en cours de discussion parlementaire, pourrait, si l’Assemblée Nationale maintient sa position, introduire un nouvel article L.225-37-2 au Code de commerce afin de soumettre à l’approbation de l’assemblée générale des actionnaires les éléments de rémunération des dirigeants de sociétés cotées.
Cette initiative parlementaire oublie toutefois que le droit des sociétés est marqué par une logique institutionnelle tenant compte des intérêts des diverses parties prenantes, les fameux stakeholders.
À la prochaine…
Ivan Tchotourian
engagement et activisme actionnarial Gouvernance mission et composition du conseil d'administration rémunération
Éclairage sur la récente réforme française sur le say on pay
Ivan Tchotourian 22 juillet 2016
Me Philippe Portier du cabinet Jeantet nous fait partager son avis sur la proposition de loi française visant à renforcer le droit de vote des actionnaires sur la rémunération des dirigeants : « La Loi sapin II : Vers un “say on pay” coercitif… ».
À la prochaine…
Ivan Tchotourian
engagement et activisme actionnarial
2016 : bilan des propositions actionnariales
Ivan Tchotourian 9 juillet 2016
Sur son blogue, Jacques Grisé (ici) vient de nous informe de cet article, publié par Elizabeth Ising (associée de la firme Gibson, Dunn & Crutcher ) paru sur le forum de Harvard Law School : « Shareholder Proposal Developments During the 2016 Proxy Season ».
Ci-dessus, vous trouverez les thèmes qui ont eu l’intérêt des actionnaires…
Fidèle aux thématiques de ce blogue, qu’apprend-t-on en matière environnementale ?
- Second Most Common Category of Proposals: Proposals concerning environmental and social matters remained a frequent shareholder proposal topic in 2016, with approximately 299 proposals submitted for 2016 meetings
- Only six environmental and social proposals have received a majority of votes cast at 2016 meetings:
- A proposal requesting a report on methane emissions submitted to WPX Energy, Inc. received 50.8% of votes cast
- A proposal requesting a report on gender pay equity submitted to eBay Inc. received 51.2% of votes cast
- A proposal requesting adoption of a policy to enhance board diversity submitted to Joy Global Inc. received 52.4% of votes cast
- A proposal requesting amendments to the EEOC policy to prohibit discrimination based on sexual orientation and gender identity submitted to J.B. Hunt Transport Services, Inc. received 54.7% of votes cast
- A proposal requesting a sustainability report submitted to CLARCOR Inc. received 60.8% of votes cast
- A proposal commending Kellogg Co. for animal welfare improvements in its supply chain (which the company recommended voting “for”) received 98.2% of votes cast
À la prochaine…
Ivan Tchotourian
engagement et activisme actionnarial Normes d'encadrement rémunération
Alstom ou la résistance des actionnaires
Ivan Tchotourian 5 juillet 2016
Encore un exemple de résistance des actionnaires à la rémunération proposée au PDG : « Les actionnaires d’Alstom se prononcent contre la rémunération de Patrick Kron » (Les Échos.fr, 5 juillet 2016). 62% des actionnaires ont voté contre la septième résolution présentée à l’assemblée générale, définissant les éléments de rémunération de Kron, qui a quitté l’entreprise le 31 janvier dernier.
L’assemblée générale des actionnaires d’Alstom a émis un vote négatif sur la rémunération de Patrick Kron, ancien PDG du groupe industriel français. Au total, 62% des actionnaires ont voté contre la septième résolution présentée à l’assemblée générale, définissant les éléments de rémunération de Kron, qui a quitté l’entreprise le 31 janvier dernier, deux mois avant la fin de l’exercice décalé (2015-2016) de l’entreprise.
À la prochaine…
Ivan Tchotourian
engagement et activisme actionnarial
France : bilan des AG 2016
Ivan Tchotourian 29 juin 2016
Dans Les Échos.fr du 14 juin 2016, la journaliste Laurence Boisseau propose une belle synthèse 2016 des assemblées annuelles tenues en France : « « Say on pay », mesures anti-OPA… le bilan des AG 2016 »
2016 restera, dans l’esprit des investisseurs et du patronat, comme l’année où la polémique sur le salaire de Carlos Ghosn, PDG de Renault, a poussé l’Etat à légiférer. Et ce pour que l’avis des actionnaires sur ce point devienne désormais contraignant et non plus simplement consultatif. Pourtant, au global, les signes de protestation sont moindres qu’en 2015. « Deux fois moins de résolutions ont été rejetées soit 17 contre 44 en 2015 », souligne l’« Hebdo des AG », à paraître ce soir. Quant aux résolutions dissidentes ajoutées par des actionnaires, elles sont moins nombreuses. Un consensus de façade ? Pour Bénédicte Hautefort, éditrice de l’« Hebdo des AG », « ce consensus tient davantage à un travail de fond réalisé très en amont entre entreprises et investisseurs anglo-saxons permettant désamorcer les conflits ».
Je vous laisse découvrir la suite…
À la prochaine…
Ivan Tchotourian
