La France démontre que les OPA hostiles ont été à la mode en 2016 : « Les offres hostiles font leur retour en force » (Le Monde, 3 janvier 2017). Il arrive que les dirigeants d’une entreprise reçoivent de façon inopinée une telle proposition, par courrier ou par un simple coup de fil, émanant d’un de leurs […] Lire la suite
Bonjour à toutes et à tous, quelle belle initiative de l’ECGI ! La seconde conférence de l’ECGI qui s’est tenue en Suède en juin 2016 est maintenant disponible. Vidéos, papiers et diaporamas sont maintenant disponibles au lien suivant : http://gcgc.global/events/stockholm-2016/#presentations. Le programme était alléchant. Le voici : Commitment and Entrenchment in Corporate Governance Prof. Simone Sepe University of […] Lire la suite
Le Centre canadien des politiques alternatives qui a suivi le salaire des PDG du pays sur10 ans affirme que ce groupe aura empoché le salaire moyen annuel d’un Canadien travaillant à temps plein vers 11h47 mardi, le premier jour de travail de l’année pour la majorité des gens. Selon un rapport intitulé « Throwing Money at […] Lire la suite
The Aspen Institute (par l’intermédiaire de The American Prosperity Project Working Group) vient de publier un rapport proposant de contrer le court-termisme qui gangrène les entreprises américaines. Dans « The American Prosperity Project: Policy Framework », le groupe de travail propose 3 pistes de solutions qui sont les suivantes : Focus government investment on recognized drivers of […] Lire la suite
Belle année qui s’annonce avec déjà cette actualité brûlante en matière de rémunération des dirigeants : « Carlos Ghosn, PDG de Renault, pourrait toucher une plus-value de 6 millions d’euros » (Le Monde, 27 décembre 2016). Le PDG de Renault, Carlos Ghosn, a exercé des options d’achat d’actions, ou stock-options, attribuées au titre de sa rémunération variable, qui […] Lire la suite
Un article du The National Law Review revient sur la récente initiative de la SEC américaine visant à imposer aux grandes entreprises la publication d’un ratio de rémunération : « SEC Issues Pay Ratio Disclosure Guidance » (21 novembre 2016). Vous trouverez ainsi une belle synthèse des dernières interprétations de la SEC dans le domaine de la conformité […] Lire la suite
En cette période de fêtes qui se termine, pourquoi ne pas vous offrir le dernier ouvrage d’Ira M. Millstein sur la gouvernance d’entreprise ? Intitulé « The Activist Director: Lessons from the Boardroom and the Future of the Corporation » (Columbia University Press, décembre 2016), je ne peux que vous le recommander. Pour ma part, il est commandé, […] Lire la suite